
Oikean kysymyksen löytämisen tärkeys rekrytoinnissa!
Rekrytointiprosessissa ehdokasta arvioitaessa löydämme toisinaan kriittisimmät vihjeet erittäin arkipäiväisestä kysymyksestä, jolla ei näytä olevan mitään tekemistä teknisten taitojen kanssa. Sillä kyse ei ole vain sen lukemisesta, "mitä ehdokas osaa tehdä" ansioluettelon perusteella, vaan sen ymmärtämisestä, "miten hän suhtautuu" odottamattomiin tilanteisiin.

