Ajatuksellisia artikkeleita tekoalysta, ohjelmistoarkkitehtuurista ja tulevaisuuden teknologiasta.
Rekrytointiprosessissa ehdokasta arvioitaessa löydÀmme toisinaan kriittisimmÀt vihjeet erittÀin arkipÀivÀisestÀ kysymyksestÀ, jolla ei nÀytÀ olevan mitÀÀn tekemistÀ teknisten taitojen kanssa. SillÀ kyse ei ole vain sen lukemisesta, "mitÀ ehdokas osaa tehdÀ" ansioluettelon perusteella, vaan sen ymmÀrtÀmisestÀ, "miten hÀn suhtautuu" odottamattomiin tilanteisiin.
Viime viikkoina teknologiamaailmaa on puhuttanut hĂ€tkĂ€hdyttĂ€vĂ€ uutinen: Piilaakson entinen ikoni, villalenkkareistaan tunnettu Allbirds, on tehnyt radikaalin pÀÀtöksen. Yhtiö myi jalkine-elinkeinonsa ja muutti nimensĂ€ NewBird AI:ksi â keskittyen jatkossa tĂ€ysin tekoĂ€lyn laskentakapasiteetin (GPU-infrastruktuuri) tarjoamiseen.
Kaikki puhuvat siitÀ, kuinka ÀlykkÀÀksi tekoÀly on tullut. Stanfordin yliopiston Human-Centered Artificial Intelligence (HAI) -instituutin laatima vuoden 2026 AI Index -raportti, jota suuri yleisö ei ole vielÀ tÀysin sisÀistÀnyt, tarjoaa kuitenkin pysÀyttÀvÀn ja pelisÀÀntöjÀ muuttavan kokonaiskuvan.
It may be difficult to accept, but we might have made a massive directional error in our technological evolution. Today, we pin all our hopes on microchips, quantum computers, complex software, and robots crafted from cold metal.
Luot niin tehokkaan tekoÀlyn, ettÀ pelkÀÀt julkaista sen...
Katsoin hiljattain kattavan dokumentin Shanghaista. Kaupunki on hyvÀÀ vauhtia matkalla todelliseksi "Àlykaupungiksi". Autonomiset taksit, lennÀttimillÀ toimitetut tilaukset, jokapÀivÀiseen elÀmÀÀn integroidut robotit... ja nÀmÀ ovat vain teknologian nÀkyvin puoli.
OpenAI julkaisi ÀskettÀin 13-sivuisen linjavedon nimeltÀ "Industrial Policy for the Intelligence Age: Ideas to Keep People First". Se on kunnianhimoinen, ajatuksia herÀttÀvÀ ja hieman kiistanalainenkin tiekartta superÀlykkyyteen siirtymisen hallitsemiseksi.
Lukiessani ÀskettÀin koulutusmaailman uutisia, törmÀsin kahteen erilaiseen nÀkymÀÀn, jotka tiivistÀvÀt tÀydellisesti nykyisen aikakautemme paradoksin.
TÀnÀÀn ohjelmisto- ja tekoÀlymaailma kirjaimellisesti jÀrkkyi. Kilpailevien yritysten vuosia ratkomaan pyrkivÀn, miljardien dollarin tuotekehityksen tuloksen, Claude Coden, koko lÀhdekoodi on vuotanut nettiin!
TekoÀly (AI) voittaa meidÀt shakissa, kirjoittaa koodia sekunneissa ja hallitsee valtavia tietomÀÀriÀ. On totta, ettÀ monissa asioissa se on meitÀ nopeampi ja tehokkaampi. Mutta entÀ kun pitÀisi ratkaista tÀysin "uusi" ongelma vain muutaman visuaalisen vihjeen perusteella?
Forbesin vuoden 2026 miljardöörilista on virallisesti vahvistanut uuden aikakauden globaalissa varallisuuden jaossa: "100 miljardin dollarin kerho" (Centi-Billionaires) ei ole enÀÀ saavuttamaton huippu, vaan yhÀ suurempi joukko.
Pandemian aikana tyhjensimme toimistot terveyden vuoksi. TÀnÀÀn, syvenevÀssÀ geopoliittisessa tilanteessa ja kiihtyvÀssÀ öljykriisissÀ, valmistaudumme samaan. TÀllÀ kertaa emme kuitenkaan eristÀ ihmisiÀ, vaan energiaa ja budjetteja. Pakollinen etÀtyömalli tekee paluuta makrotaloudellisena "hÀtÀjarruna".
Kun muutin Suomeen, huomasin heti yhden suuren puutteen: tietoa on kyllÀ saatavilla, mutta aito "inhimillinen kosketus" puuttuu usein. Maahanmuuttajille ja kansainvÀlisille opiskelijoille työnhaku ei ole vain ansioluettelon lÀhettÀmistÀ, vaan Suomen sosiaalisten koodien ja työelÀmÀn pelisÀÀntöjen ymmÀrtÀmistÀ.
ĂskettĂ€in erÀÀssĂ€ pitkĂ€ikĂ€isyyttĂ€ kĂ€sittelevĂ€ssĂ€ YouTube-keskustelussa brittilĂ€inen lÀÀkĂ€ri mainitsi jotain, joka todella herĂ€tti huomioni. HĂ€n kertoi nĂ€hneensĂ€ viime vuosina epĂ€tavallisen uuden trendin: nuoret tulevat hĂ€nen luokseen sanoen uskovansa olevansa neroja ja pyytĂ€en todisteita siitĂ€.
Olen jo jonkin aikaa kehittĂ€nyt alustaa, jonka koen nyt olevan valmis jaettavaksi: Talent Factory. Sovellusta rakentaessani kysyin itseltĂ€ni yhtĂ€ asiaa: Kuvaako CV todella ihmistĂ€ â vai onko se vain tĂ€ytetty asiakirja?
Luin jokin aika sitten lauseen: âSe hetki, jolloin tunnet itsesi tyhmĂ€ksi, on hetki jolloin oppiminen alkaa.â PysĂ€hdyin sen ÀÀrelle. SillĂ€ juuri tĂ€ltĂ€ luova työskentely usein tuntuu.
Kun pohdin viimeaikaisia teknologisia edistysaskelia ja erityisesti sitÀ, kuinka tekoÀly muuttaa perinpohjaisesti tapaamme tehdÀ työtÀ, mieleeni piirtyy selkeÀ futuristinen kuva. Perinteiset "ammattien" mÀÀritelmÀt, sellaisina kuin ne tÀnÀÀn tunnemme, ovat pian historiaa.
VOON IQ ei ole pelkkÀ idea. Se sisÀltÀÀ kymmeniÀ kÀyttövalmiita digitaalisia ratkaisuja, jotka voidaan ottaa kÀyttöön heti.